你知道吗?

在澳大利亚进行海外研究发现生产力谁是残疾工人和其他员工之间没有差别。工人谁是残疾人,也没有更可能比同龄人工作受伤。

研究表明,平均而言,残疾员工有更少的计划缺勤和更长的任期。 

但请记住,当你雇人或托管安置学生有残疾,你必须考虑的平等机会法(2010年),残疾歧视法(1992年)和残疾标准的教育(2005)。

这些禁止对残疾人的歧视,并为雇主必须如何适应残疾人的蓝图。

它也是违法的下降,因为他们的残疾学生展示位置时可以作出自己的工作环境和进度合理调整。  

我们如何能够帮助

如果你正在寻找一个学生把有残疾,我们可以帮您协商调整,并回答您的任何问题。请致电展示位置团队 +61 3 92145234 或低于与我们联系。

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