纪念飙升

斯威本专业服务商 - 审计

Mark在工作健康和安全(WHS)咨询多样化的背景,是一位经验丰富的WHS推动者。他热衷于推广和提供培训,以专业人士和工程有效地与来自不同背景和行业员工提高安全文化和安全工作实践。

马克擅长创造机会识别和发掘改进潜力是帮助个人和组织实现最佳实践的行业基准。有一个多样化的客户群,标记的咨询和专业教练服务帮助个人和企业的一致好评,实现工作实践,满足行业的需求和法规要求,同时确保有效的资源管理和可持续性。

专业技能
  • 定制的课程设计和教学资源开发
  • WHS管理系统的开发
  • WHS管理系统审计服务
  • 应急计划和程序开发
  • WHS法规要求
  • WHS风险评估和纠正措施管理
  • 工作场所事故调查

彼得schmideg

斯威本专业服务商 - 商业技能

彼得已超过20年的推动者和教练,有很多的地方,国家和国际经验。他是一个发表作品的作家,并已在许多行业的工作,从银行和它学术界,零售,政府,法律,制造,汽车和建筑。他是舒适从CEO到一线员工在组织的各个层面。

彼得提供了一个学习的气氛,是高度互动性和吸引力,鼓励充满活力的学习。他带来创造力的水平,他的课程,它总是与策略,轻松地传输回职场实用。他还对商业和法律学院斯威本的课程顾问委员会。

专业技能
  • 情商(GENOS认可)
  • 谈判技巧
  • 新的经理和主管
  • 领导和管理
  • 管理变革
  • 韧性和自信
  • 时间管理

玛丽莎dantanarayana

斯威本专业服务商 - 教练

玛丽莎已经自2002年以来的执行教练和推动者,曾执教过数以百计的高管(超过2000小时),并具有国际业务,不以营利为目的板的经验。她的经历跨越不同范围的客户涵盖了从大企业到小企业,从公众到私人部门。她与团队,团体和个人,由C-套件,中层管理人员。

之前执行教练和领导力发展,玛丽莎有一个非常成功的业绩记录作为企业界的主管,为全球首屈一指的公司工作过;并拥有跨多个行业的成长型企业的业绩。 

作为它的销售主管,她曾横跨银行与金融,电信,公用事业,零售,政府,运输和物流。玛丽莎是国际教练联合会大洋洲和总裁维多利亚州分会的地区董事会成员。她也是足迹的共同创始人和董事,提供业界领先的软件解决方案的指导和辅导市场。

专业技能
  • 个别高管教练
  • 组和球队教练
  • 发展领袖能力
  • 便利
  • 教练技能领导人
  • 文化和行为的改变
  • 目的和值的对准
  • 高性能和可持续性

雷切尔·摩尔

斯威本专业服务商 - 沟通技巧

雷切尔专门的情商(EI)分析和反馈,指导和职业发展。用20年的学习和发展领域的经验,她与人合作开发他们的自我管理和关系管理技能,提高他们的专业表现和事业的成功。她的重点是提供机会和知识,成为成功的工作。

雷切尔是一个充满激情的专业人士多年的EI分析工具,并在其各自的EI的发展目标执教高级管理人员,管理人员和一线员工的工作经验。她被派驻GENOS 6秒的工具,EQ-I 2.0和eq360情商。

雷切尔在工作场所的健康和大脑健康的健康和福利并促进计划的强烈兴趣。

专业技能
  • 教练
  • 通讯
  • 程序设计
  • 便利
  • 评定

特里gaven

斯威本专业服务商 - 金融

特里带来了管理和领导力发展升逾在高管级别20年丰富的经验。他曾担任过顾问和推动者,在过去十二年,专业经营管理。特里的背景是在企业管理,对企业财务和管理的重点。他曾在地方,州和联邦各级公共机构,以及私营部门的公司工作。 

特里是注册执业会计师公会资深澳洲,企业经理,秘书,行政人员公会,英国特许秘书及行政人员公会会员,并为学习从业人员澳大利亚研究所的成员有联系。

专业技能
  • 战略业务融资
  • 财务管理和业务规划
  • 财会
  • 商业案例写作
  • 合同管理

彼得·奥唐奈

斯威本专业服务商 - 健康和安全

彼得的热情和学习热情它认为他激励他人。拥有超过25年的领导工作,训练和指导的作用,他的作品结合自己的经验和便利的技能分享他的知识,并鼓励其他国家发展自己在自己选择的领域。

彼得在私营和公共部门一直努力与客户的中小企业,大澳大利亚和国际组织和联邦机构,包括起源能量不同,Coles Myer的,食客国际俱乐部,GE消费者金融集团,澳洲电信,澳大利亚选举委员会,澳大利亚广播公司,澳大利亚邮政和各大银行。他一直负责的关系,人力资源管理和开发人员在他的职业生涯。

他的经验使他在众多的文化,行业和组织的工作;拥抱存在每个客户端组中的多样性。

专业技能
  • 便利
  • 评估和认证课程的教学设计
  • 客户服务
  • 工作健康和安全
  • 管理
  • 领导
  • 人力资源
  • 职业教育
  • 高管教练

谢丽尔crostwaite

斯威本专业的主持人 - 人力资源

谢丽尔拥有超过30年的领导和管理在澳大利亚和国际上的经验,并带来了丰富的理论和实践两方面对她的客户。她是一个成熟的,灵活的管理顾问和培训师,以结果为导向既公共和私营部门的经验。她是成熟的,经验丰富,具有较强的客户关注和高度的敬业精神,并以团队的方式来提供优质的服务,坚信。她在公共服务领域,并在澳大利亚一个成本中心经理的经验给了她一个很好的接地管理的所有途径,并为她的经验是一个非常分散的人力资源功能,这意味着她是参与人体的许多不同的方面资源。  

专业技能 
  • 发达的研究和分析能力
  • 书面沟通和商务演示
  • 方案设计与评估
  • 公共部门的人性化服务管理
  • 包括盈利和亏损问责总经理的经验
  • 管理和人力资源
  • 软技能培训

凡妮莎解薛定谔

斯威本专业的主持人 - 人力资源

As a highly regarded business professional, Vanessa has extensive experience in delivering strategic learning solutions to a large range of sectors and industries including corporates, the health sector, and not-for-profit organisations. She has worked with a diverse portfolio including the Alannah & Madeline Foundation, Berry Street Victoria, InTouch Multicultural Family Violence Service, Victorian Aboriginal Child Care Agency, Australia Post, Crown, Herbert Smith Freehills, and Metro Trains.

凡妮莎初步资格和劳动法律师工作。她经常参与法律和工业的诉讼,以及对管理团队,工会和律师就业相关主题创建学习计划。数年中,她搬进了,她已经成功地利用自己的法律知识和培训经验,帮助管理者在人力资源行业的法律实践后,发展他们的技能和领导高绩效团队。

瓦妮莎的配合促进,能够开发与组织的各级关系,以确定他们的需求,并提供量身定制的干预措施。她的专业领域包括有效的职场沟通,工作场所解决冲突,欺凌,骚扰和歧视,并提高团队效率(包括管理业绩不佳)。

专业技能
  • 培训和考核
  • 贝尔宾团队角色
  • 蜂蜜和芒福德的学习方式
  • 圆盘式通信库存
  • 替代性纠纷解决

泰伦斯雅库布

斯威本专业服务商 - 信息技术

泰伦斯在培训和管理超过25年的经验。他的成功是在开发人员中学习的兴趣和愿望,并协助个人开发在一个相关的,令人愉快的和互动的方式使用软件程序的能力和信心。

泰伦斯提供的课程和管理多国项目,在海外及澳大利亚等为客户澳大利亚邮政,澳新银行,Telstra和realestate.com.au。他还结合培训需求分析,并创建和开发软件的培训计划为零售,制造,教育,金融,食品等行业,以及政府部门。

专业技能
  • 软件培训
  • 发展
  • 咨询

罗伯特·麦金农

斯威本的专业服务商 - 创新

罗伯特是一位多才多艺的行政领导者,推动者,顾问和教练。他开发的其他领导能力和组织效能极大的热情。利用自己的远见卓识,协作,和有见地的领导风格,罗伯特打造一个强大的声誉,组织教育的建设者,不以营利为目的,和创业的初创企业。

罗伯特在教育行业担任管理角色,并即将创业激情。他拥有丰富的经验,已经建立初创努力基督教教堂会众,并推出了私人咨询业务。罗伯特是目前导演和virtuity咨询集团的创始合伙人,一个创新的组织与发展公司有独特的诊断模型来评估整个组织系统的个人精力和努力的对齐。

专业技能
  • 组织发展
  • 创新发展战略
  • 领导和团队发展
  • 行政和组织的教练

马戈洛克哈特

斯威本专业的主持人 - 领导和管理

马戈洛克哈特是一位备受尊敬的主持人,设计师和教练制定了工作环境的信任和融洽的赢得声誉。在教育,辅导和组织动力学学术背景,马戈带来了纪律和反射重点她的工作。

马戈在方案设计,执行和展示在多元化的组织丰富的经验。她经常利于情商(EI),谈判和影响能力管理和领导力课程,以及课程。

她是一个有经验的董事,花了超过10年的各种环保组织的董事会成员。

专业技能
  • 顾问
  • 教学设计的便利和领导
  • 情商
  • 沟通和团队建设
  • 解决冲突
  • 自信的行为
  • 绩效管理
  • 个性
  • 心理和EI测试
  • 行政和业务指导

马克·刘易斯

斯威本专业的主持人 - 组织变革

商标已经有一个广泛的人力资源(HR)的职业生涯一直到大型赌场和酒店的开口与冠为他们的客户服务发展培训经理开始。他然后转移到毛毛虫,他很享受在无论是在澳大利亚和亚太区高级人力资源领导角色很长的职业生涯。最近标志是美世为外包的主要和亚太地区的人力资源经理。

今年早些时候通过标记斯威本完成了执行教练证书课程,目前提供行政指导和人力资源的几个组织内的咨询,以及完成的国际MBA。

马克正在进行的事业使命是协助领导人通过他们的人民实现显著和可持续的成果,留下与积极互动的工作文化的高绩效组织的遗产,并建立最好在提供最佳的组织能力一流的人力资源管理实践。

斯蒂芬·亚伯拉罕

斯威本专业的主持人 - 项目管理

皇家军事学院的毕业生,duntroon,斯蒂芬超过30年的军事和商业生涯包括运营和企业环境中的后勤保障领导,资产管理,计划和项目管理,业务管理和培训角色。

斯蒂芬的客户包括大型政府和不同行业的商业客户包括汽车,农业,建筑,教育,娱乐,人性化的服务,移民,警察,零售,物流,公用事业,旅游,安全和专业的服务范围广泛的介质。斯蒂芬擅长通过链接策略,执行和增强个人和团队开发组织中的创造潜力。

专业技能
  • 战略和业务规划
  • 投资组合和项目管理
  • 项目和风险管理(包括敏捷方法)
  • 领导力和影响
  • 创造性思维和解决问题的能力
  • 管理运营改进(包括精益六西格玛)
  • 决策分析
  • 管理创新

阿娇哈里斯

斯威本专业的主持人 - 风险管理

阿娇是在项目管理,敏捷项目管理,业务分析,组织变革管理,创新和领导经验丰富的主持人和培训师。在高级管理人员的角色超过20年的经验,她已开发并推出了针对企业和消费者市场的新的服务和产品,并导致小型和大型团队。

她的作品在私营和公共部门,以小型初创企业支持创新,并与大型企业建立项目成果和发展项目和领导能力。致力于组织绩效,阿娇需要它认识到需要混合过程,人员和项目的技能系统的方法。

阿娇带来的经验广度,创新的积极性,她驾驶的声音进程的推进,利益相关者的良好协作,最终,一个务实的做法。

专业技能
  • 项目管理。 (例如PMBOK,瀑布,PRINCE2,敏捷)
  • 组织变革(例如prosci,欣赏式探询,变更情报)
  • 创新管理
  • 产品和服务开发
  • 创造力和创业精神
  • 业务分析实践
  • 灵活的业务分析
  • 需求获取

ELLE taurinskaite

斯威本专业服务商 - 战略

ELLE拥有20多年从业经验,包括市场营销,领导和教育管理。开始前她咨询,她曾在政府和私营部门。

Elle has extensive international experience, having worked in the European Union’s economic development and investment programs and later with global marketing communication networks Saatchi & Saatchi and FCB as an Account Director. She led strategic brand communication projects, engaging mostly with Scandinavian clients and has been involved in designing new products and developing brand strategies for manufacturing organisations and facilitating strategic planning in not-for-profit organisations.

作为一个专业的主持人和教学设计师,ELLE与英国大学和客座讲师对亚洲和欧洲的国际商业教育项目合作。

专业技能
  • 设计思维和战略发展
  • 品牌管理
  • 组织能力发展
  • 公开演讲
  • 系统训练
  • 教学设计

安娜mastwyk

斯威本专业的主持人

For the past 25 years, Anna has worked as a Learning & Development Consultant providing competency-based training and assessment in industry, and facilitates nationally accredited courses and customised programs. She has a diverse background having worked in both the public and private sectors. Anna is passionate about sharing her knowledge and encourages a friendly, experiential and flexible learning environment with a strong emphasis on the transfer of learning into the workplace.

作为培训顾问,在很宽范围的组织培训和人事经理安娜联络,并致力于与客户合作,以​​确定朝线提供解决方案与性能要求的培训需求和工作。

专业技能
  • 管理和领导
  • 情商
  • 时间管理
  • 商务写作
  • 人际沟通技巧
  • 客户服务
  • 先进的演示
  • 基于能力的培训和评估
  • 语言,识字和算术
  • 教学设计 - 培训与考核资源开发
  • 职业教育的专业知识 - 遵守国家和国家规定

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