Swinburne的愿景是通过科学,技术和创新创造社会和经济影响的世界级大学。我们的知识产权(IP)政策通过确保我们来支持这一点: 

  • 鼓励一个教学,学习和研究的环境蓬勃发展 

  • 在获取和使用知识产权和保护发起人的权益方面余额抵消私人和公共利益 

  • 最大限度地提高对澳大利亚的公共资助研究的好处 

  • 通过分享商业化的利益,为员工和学生提供慷慨的奖励,为员工和学生创造有价值的知识产权,新的企业和伙伴关系。

我们的政策和法规

我们的知识产权政策框架载于以下政策和法规:


这些政策旨在遵守 国家知识产权管理对公共资助研究的原则.

与Swinburne一起使用

所有协作研究项目都在商业协议下设立,其中包括知识产权(知识产权)所有权作为其规定的一部分。 

广泛地说,Swinburne在谈判这些协议方面的方法是:

  1. 所有各方都将保留其背景IP的所有权(即独立于项目开发的IP)。
  2. Swinburne负责确保与参与项目(员工,学生,承包商)的每个人都有适当的协议,以捕捉项目IP的所有权。
  3. 如果合作伙伴支付了研究项目的全部费用,那么该伙伴可能拥有从研究中创建的任何新知识产权;如果是这种情况,Swinburne将寻求教学许可和(非商业)研究目的。
  4. 在斯威士州和合作伙伴都为项目作出贡献,所有权和许可证安排将根据案例逐一谈判。
  5. 如果Swinburne承担了研究项目的全部费用,它将索取完全所有权的知识产权,但该知识产权将可用于商业化,例如通过许可或转让或创建拆卸公司。

一般来说,当相关行业合作伙伴支付了研究人员的全部费用时,相关行业合作伙伴(例如,项目知识产权)产生的知识产权(例如,项目知识产权)由相关行业合作伙伴完全拥有,包括研究人员的工资和福利和任何耗材或设备成本。

在存在预先存在的背景知识产权的地方,应在开始工作之前进行谈判。在Swinburne和行业合作伙伴共同资助该项目的情况下,双方都将共同拥有项目生成的所有知识产权。然而,它是标准的做法,为行业合作伙伴提供商业化权利,受行业合作伙伴向Swinburne支付适当的版税。

职员

Swinburne拥有由工作人员的工作产生的所有知识产权(IP),这些财产被认为是他们在大学就业的预期产出。然而,Swinburne有一项慷慨的收入共享政策,如果有任何促进盈利的商业成果的未来福利。通过IP流程支持员工,Swinburne协助备案专利,业务发展和提供法律支持。

如果您认为,您正在开发的产品或服务概念超出您的就业合同范围,建议您申请豁免确保您拥有齐全的运营自由。 

注意: 议员的工作人员通常被排除在这种方法之外,因为它们不是(通常)用于发展和利用他们的研究。

你是一个斯文本工作人员吗?

找到关于我们研究Intranet上的商业化和知识产权所需的一切。

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学生和校友

本科生和校友拥有他们创建的知识产权(IP)。对于研究学生来说,预计他们将在他们的候选人的发作时将其IP分配给Swinburne(其论文中的版权值得注意)。

由学生开发的知识产权通常已从其主管或相关合作者中输入,这是考虑的重要信息。 IP的发起者将在任何净返回中分享,如下 Swinburne的知识产权法规2017年.

联系我们获取更多信息

要了解有关Swinburne的知识产权政策,专利组合和知识产权许可协议的更多信息,请通过电子邮件联系知识产权和商业化团队 ipenquiryres@swinburne.edu.au..

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